Questions fréquentes
Tout ce qu'il est utile de savoir avant de cadrer un recrutement avec Talent Bridge.
Qui est derrière Talent Bridge ?+
Talent Bridge est une activité de conseil et de recrutement opérée par Nasser Mekhazni (entrepreneur individuel, France). Le sourcing terrain est mené à Madagascar via un réseau de partenaires locaux.
Quels profils recrutez-vous ?+
Assistants opérationnels, commerciaux (SDR / setters / closers), support client, juridique / administratif, comptabilité, e-commerce / Shopify, monteurs vidéo, bras droits remote, profils à l'aise avec l'IA, et profils techniques.
Combien coûte un recrutement ?+
Forfait Standard à partir de 1 000 € par recrutement validé. Forfait Express à partir de 1 200 € pour les urgences (7-14 jours). Le suivi mensuel d'intégration est disponible sur demande.
Quand et comment payer ?+
Les modalités exactes (acompte, solde au recrutement validé) sont précisées dans le contrat signé avant démarrage. Facturation en euros depuis la France.
Quel est le délai de recrutement ?+
Standard : environ 3 semaines à 30 jours du brief à la présentation de la shortlist. Express : 7 à 14 jours selon le profil et la disponibilité du vivier.
Comment se passe le processus ?+
Brief initial (30 min), sourcing terrain, qualification, tests métier et entretiens, présentation d'une shortlist de profils présélectionnés, accompagnement jusqu'à la décision.
Y a-t-il une garantie ?+
Oui : si le profil placé ne convient pas dans les 30 jours suivant le démarrage, nous relançons un sourcing et remplaçons une fois, selon les conditions précisées au contrat.
Comment garantissez-vous le sérieux des profils ?+
Chaque candidat est qualifié en entretien, testé sur les compétences métier clés, et son français écrit / oral est évalué. Nous ne présentons que des profils que nous accepterions de recommander.